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仲介営業(賃貸・売買)

高島 亮(2008年 新卒入社)

ハイブリッド仲介の醍醐味
ハイブリッド仲介の醍醐味は、何と言ってもお客様の家探しのサポートをどの角度からも出来るというところです。通常の不動産会社さんは、賃貸部署は賃貸、売買部署は売買となっていて、担当者も異なります。
私は自分自身のお客様や、ウィルビーを選んでくださったお客様と一生のお付き合いをして、縁を大切にしていきたいと思っており、そんなワクワクするような体験がハイブリッド仲介で実現出来ています。
そして、自分自身を「ライフスタイルコンシェルジュ」として位置付け、お客様の10年20年30年後の人生にも寄り添い、人生の1/2~1/3の時間を過ごす家だからこそ、その空間や生活スタイルに満足してらい、お客様のライフスタイルをよりよくするための案内役でありたいと考えています。

~営業マン・マネージャー・採用担当~複数の顔をもつ
店舗のマネージャーとして、チームの方向性を決定したり、賃貸売買営業マンとして、数多くのお客様との出会いがあったり、採用担当として、新卒や中途社員の方と話す事で色々な経験や考え方に触れることが出来たりと、複数の顔を持ち実際に動くことは、やり始めた当初はスケジュール管理や時間配分、優先順位など難しいこともありました。
しかし、このような経験が出来たことによって、大きく自分自身の可能性を広げることができ、仕事の考え方や目線が上がったと思います。そしてこの経験は、自分自身の自信にも繋がっています。
また、業務を進める中で、互いの業務の改善から生産性を高めることができ、複数の業務を兼業してみなければ分からなかった事もありました。今後、複数の顔を持つ良さをメンバーにも経験していってもらいたいと考えてます。

高島 由衣(2016年 中途入社)

異業種からの転職~30代編~
私がウィル・ビーに入社を決めたのは社員を家族のように大切にする代表の冨樫、上司部下関係なく言い合える関係性、遊びも仕事も本気で取り組む姿勢に惚れ込んで、「私もココで成長していきたい」と思ったからです。
ウィル・ビーは3社目で、前職は食品の営業、前々職は栄養士として献立を立てていました。実はウィル・ビーを知ったきっかけは現在上司でもある私の夫で、昔から仕事の話や一緒に働く仲間の話などをよく聞いていました。
異業種から30歳で夫と同じ会社飛び込むことは、それなりの覚悟と勇気が必要でしたが、それ以上に惚れ込んだ想いから、どうしても「入社したい」という気持ちが行動に変わり、面接を経て今ココにいます。
入社1年目で年間MVPを頂き、異業種からの転職でも活躍できる環境があると実感してます。

今思い描く今後のキャリアビジョン
2019年からは賃貸と売買(購入部門)のハイブリッド仲介を担当しています。
まだ子供はおりませんが、賃貸・売買ともに経験を積んで実績が上げられるようになり、自身の仕事もコントロールできるようになってきた今、近い将来には出産も考えています。
せっかく築き上げたキャリアを、出産・育児や介護などとの両立のために「続けられるイメージが持てない」という理由で諦めてしまうのは勿体ない。ウィル・ビーは、その気持ちさえあれば、その人に合わせて成長できるチャンスを用意してくれる会社です。女性でも、不動産業界の営業職でも、キャリアを諦めずに育児しながらでも活躍できるということを、私自身が証明していきたいと思っています。

賃貸管理

五十嵐 裕也(2011年 新卒入社)

未経験・第二新卒から不動産業界に飛び込んで
私は大学卒業後、就職先を探している中でウィル・ビーと出会いました。会社説明会に登壇した社員の仕事に対する熱い想いや姿勢を目の当たりにし、「こんな人になりたい」と入社を決意しました。社名のウィル・ビー(WILL BE)には、「仕事を通じて自己実現をしてほしい」という代表の想いが込められていると知り、まさにそれは私の気持ちそのものでした。
入社後5年間賃貸仲介営業の仕事を経験した後、「強みが活かせると思うから」とマーケティング専任担当に抜擢され、責任ある仕事にチャレンジすることに。当時、業界では集客やマーケティングを専任とする人材は珍しく、私自身不安もありましたが、成長できるチャンスをもらい新しいキャリアを積むことができました。
直感的な理由で入社を決めましたが、今は、人としての成長を上司や先輩が支えてくれる会社であると感じています。

強みと経験を武器に活躍のフィールドを変えて
現在は、賃貸管理の営業ポジションとして仕事をしています。主に賃貸物件を所有するオーナー様側のエージェントとなり、賃貸経営をサポートするというのが私の役割です。これまでの賃貸仲介や集客マーケティング業務の経験を、家賃などの条件やお部屋のリフォームのご提案などに活かすことで、オーナー様との信頼関係の構築に繋がっています。
私のチームには、既存のルールにとらわれず、チームで改善案を出しスピーディに変えていく風土があります。私たちのミッションを体現するためには、私自身やチームが成長し変化し続けることが不可欠であると考えています。今後も、これまでの経験を強みに変えながら、新たなことにも臆せずチャレンジし、成長し合える仲間と切磋琢磨していきたいです。

経営企画

堀切 千香子(2016年 中途入社)

異業種からの転職~20代編~
新卒で大手金融機関に就職し個人向け営業をしていた私にとって、何もかもが異なる環境への転職だったので、周りからはだいぶ驚かれました。
私が転職を考えたのは、「大切なものを犠牲にせずに、自分らしく楽しく仕事をしたい」という想いからでした。当時の私にとって足りなかったものは、「家族との時間」でした。ただ、専業主婦になったり、仕事の楽しさややりがいを諦めるのは何か違うと思っていました。
そんな中で代表の冨樫と出会い、ウィル・ビーならこの想いが実現できると確信しました。ご縁を大切にして誠実に仕事をすること、社員の人生まで応援してくれること等、話の全てが心に刺さりました。自分のありたい姿を実現するための転職でしたが、今ではなりたい姿を想像してワクワクしながら仕事ができています。

人事採用担当として、今思うこと
人事の仕事に関わるようになって7年。組織は時代の流れや人の入れ替わりなどにより、大きく変わっていくものだということを強く実感しています。そのベースをつくるのは働くスタッフであり、だからこそ私たちの新バリューは「感謝・誠実・挑戦」という、人としての考え方やスタンスに重きを置いた内容に決まりました。
説明会や面接を通じてありのままのウィル・ビーをお伝えしますので、あなたの「こうなりたい(WILL BE)」が実現できる場所になるか、ぜひ一緒に考えさせてください。仕事・会社選びは、人生において重要なターニングポイントになると思います。私自身もその経験をしたからこそ、皆さんにも就職・転職活動をなんとなくで終わらせてほしくないと強く感じます。新たな出会いを楽しみにしています。