社員一人一人が活躍でき、働きやすい職場であるために環境を整え、会社と社員個人の双方の成長を支えるお仕事です。人材採用や社内研修等の企画運営、給与計算や入退社手続きの対応、全社的な課題改善への取組み等、仕事内容は多岐に渡ります。 代表や各部署のメンバー、社外の方との連携が大切になるポジションです。

• ◎人事労務（新卒中途採用、研修企画、制度構築、勤怠管理、等）
• ◎総務業務全般
• ◎各種戦略の企画立案
• ◎社内の仕組みづくり
• ◎全社総会等のイベントの企画・運営　等

様々な領域に携わりながら会社全体の未来を形作っていくことができる、やりがいのあるお仕事です。

下記いずれかのご経験が3年以上ある方

• 人事採用業務
• 営業職（業界問わず）
• 人材業界のCA・RAなど

• 「人生100年時代」で不確実性が増す中でも、キャリアにおける挑戦は重要だと感じている方
• 社内でのチームワークを大切にできる方
• 仕事もプライベートも100%楽しみたい方

スタッフインタビュー →

• 年間休日120日
• 完全週休二日制（水・日定休）
• 年末年始休暇
• 有給休暇（初年度10日）
• 特別休暇ほか

• 各種社会保険完備 （健康 厚生 労災 雇用）
• 交通費支給（上限1.5万円/月）
• 資格取得支援・合格報奨制度
• 育児介護休業制度
• 定期健康診断
• 研修・勉強会の実施
• 各種クラブ活動支援（テニス、フットサルなど）
• 社内懇親会
• お弁当配達
• 結婚出産祝い金
• お部屋探し・引越費用割引
• 内定者貸付金制度