社員一人一人が活躍でき、働きやすい職場であるために環境を整え、会社と社員個人の双方の成長を支えるお仕事です。人材採用や社内研修等の企画運営、給与計算や入退社手続きの対応、全社的な課題改善への取組み等、仕事内容は多岐に渡ります。 代表や各部署のメンバー、社外の方との連携が大切になるポジションです。

• ◎人事労務（新卒中途採用、研修企画、制度構築、勤怠管理、等）
• ◎総務業務全般
• ◎各種戦略の企画立案
• ◎社内の仕組みづくり
• ◎全社総会等のイベントの企画・運営　等

これまでのご経験や能力に合わせて、少しずつお任せしていきます。様々な仕事に携わりながら、感じたことを一緒にカタチにしていきましょう。

• 人事総務・労務の経験のある方
• 営業・接客等の対人サービスの経験（不動産業界経験は不問）
• 人材業界経験

• 「人生100年時代」で不確実性が増す中でも、キャリアにおける挑戦は重要だと感じている方
• 社内でのチームワークを大切にできる方
• 仕事もプライベートも100%楽しみたい方

スタッフインタビュー →

• 完全週休二日制（水曜定休、シフト制）
• 年末年始休暇
• 有給休暇（初年度10日）
• 特別休暇ほか

• 各種社会保険完備 (健康 厚生 労災 雇用)
• 交通費支給あり（上限1.5万円/月）
• 資格取得支援・手当てあり
• 服装自由
• 結婚出産祝い金制度
• 育児介護休業制
• 自己啓発支援制度
• 定期健康診断
• 研修会・勉強会制度
• 各種クラブ活動支援制度（テニス、フットサルなど）
• 社内懇親会
• お弁当を350円で食べられる福利厚生